優秀的企業需要優秀的人才創造，年輕人創造了年輕優秀的企業。“重視人才、發現人才、培養人才、愛護人才、留住人才”是宏達用人的一貫原則。我們的發展需要你，無限的空間吸引你，我們為你的發展提供了有利平台，真誠期待你的加盟。

宏達堅持“技術是後盾、創新是靈魂、人才是根本”的經營理念，始終把人作為企業發展的創業之本、競争之本、發展之本。已經形成了敬人敬業、公平競争、尊重知識和人才的良好企業風氣。

加盟宏達，讓我們一起使宏達永葆青春，愈加強大！

我們一起來創造一個溫馨的生活，讓我們寶貴的生活快步走入富足的世界！

人才理念：

1、有敬業精神和上進心。這是最根本的一點，要把上進心轉化為事業心。

2、有韌性。知難而進，有一種不達目标誓不罷休的精神。 

3、有責任感。敢于承擔責任，對于職責範圍内的事情敢作決定；勇于承擔責任，對于發生的問題不推诿。

4、有悟性。悟性來自于學習和繼承，好員工應非常虛心地吸收前任、上級、下級先進的工作方法、經驗和好的個人品行，并能虛心地借鑒其它公司的先進經驗。 

5、有創新精神和創造性。不是按部就班，而是不斷去創新和思考，創造性地完成工作。

6、溝通能力強。樹立強烈的溝通意識，掌握有效的溝通方法。

7、做工作與生活的主人。我們欣賞的是既能工作，又會生活的人。